Aunque no hay una explicación oficial sobre la decisión de último minuto, se especula que Jared Isaacman, nominado para liderar la NASA, influyó en la decisión
Aproximadamente mil empleados en periodo de prueba de la Administración Nacional de Aeronáutica y el Espacio (NASA) se salvaron a última hora de ser despedidos por parte del gobierno del presidente Donald Trump.
De acuerdo al portal Ars Technica la mayoría de los trabajadores esperaban su notificación de baja por parte de la Oficina de Gestión de Personal de la Casa Blanca en esta semana, pero el documento no llegó.
“Estuvimos en ascuas durante todo el día”, dijo un alto funcionario del Centro Espacial Johnson, en Houston.
El martes por la tarde varios directores de centros operativos recibieron confirmación por parte de la Casa Blanca de que sus empleados en período de prueba, más de mil en la sede de la agencia y en 10 centros operativos, no serían despedidos.
La NASA había solicitado exenciones para todos estos empleados, quienes representan aproximadamente el 6% de la fuerza laboral de la agencia.
La administración de Trump ha intentado despedir a empleados de varias agencias federales que se encuentran en el período de prueba de su empleo en un intento de recortar gastos en dependencias gubernamentales.
Colaboradores de la Administración Federal de Aviación (FAA) ya han sido parte de estos despidos desde la semana pasada.
No hay una versión oficial respecto a la marcha atrás en los despidos de la NASA, aunque Ars Technica menciona que el astronauta privado Jared Isaacman, a quien Trump ha nominado para liderar la agencia espacial, habría solicitado que se pospongan los recortes.
El aplazamiento de estos despidos no necesariamente significa que la NASA escapará de recortes presupuestarios o de empleo en los próximos meses.
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